Das Zauberwort des heutigen Tages heißt...
Home-Office
Ein Wort, das bei vielen Arbeitnehmern das Herz höher schlagen lässt...
Okay, man nennt es im Fachjargon Heimarbeiterzuschlag, aber jeder weiß ja irgendwie, was damit gemeint ist ;-)
Eine Möglichkeit die "Work-Life-Balance" eurer Mitarbeiter zu unterstützen ist die Heimarbeit oder auch Home-Office genannt.
Darunter versteht man eine intelligente Verzahnung von Arbeitsleben und Privatleben.
Irgendwie hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte die Arbeitswelt drastisch verändert und viele Menschen arbeiten ständig und können kaum einen Cut machen zwischen dem Beruf und ihrem Privatleben.
Vielen kommt dabei zu kurz, bei manchen die Familie bei anderen das Privatleben und auch der soziale Kontakt zu Freunden und Bekannten bleibt oft einfach auf der Strecke!
Heimarbeiter üben ihre Tätigkeit von zu Hause oder in einer selbst gewählten Betriebsstätte aus, diese Maßnahme zielt darauf ab, Berufsausübungen unter Rücksichtnahme auf private, soziale, kulturelle und gesundheitliche Erfordernisse zu ermöglichen.
Nutzt diese Chance!
Zuschläge, die Heimarbeiter von ihrem Arbeitgeber zur Abgeltung von Mehraufwendungen aus der Heimarbeit im Home-Office für Miete, Strom, Heizung und ggf. sonstigen Aufwendungen erhalten, sind steuer- und beitragsfrei, soweit diese 10 Prozent des Grundlohns nicht übersteigen - wie hoch dieser ist, das könnt ihr euch als Arbeitnehmer ja selbst ausrechnen :-)
Rechtsvorschrift: § 2 Abs. 1 HAG; § 3 Nr. 30 u. 50 EStG; R 9.13 Abs. 2 LStR
Home-Office..., wer träumt nicht davon?
Also macht eure Mitarbeiter glücklich liebe Chefs, damit das Privatleben und die Familie zu Hause nicht zu kurz kommen!
Habt einen schönen Tag!
Allgemeiner Hinweis:
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